Consultoria Especializada em Remuneração Estratégica | B2bhuman

B2B HUMAN

A B2B Human (business to business) presta serviços de consultoria em Recursos Humanos. Especialista em Gestão Integrada de Recursos Humanos com projetos de estratégias de remuneração total, benefícios, people analytics, performance e carreira.

Pautada no compromisso de prover as melhores soluções em Recursos Humanos com projetos especializados e personalizados.

Nossa base de trabalho é construída na ética e na confidencialidade com nossos clientes. Agilidade, qualidade e ética são os pilares que sustentam o modelo diferenciado de Consultoria Especializada em Gestão Integrada de Recursos Humanos.

Todos os projetos elaborados pela B2b Human possuem 3 princípios fundamentais, que são baseados no conceito denominado "Sistema S". Simples, Seguro e Sustentável.

Saiba mais sobre os serviços da B2b human!

CRIANDO VALOR, GERANDO RESULTADOS

A B2b human cria valor para o seu negócio, desenhando e implementando a gestão integrada de recursos humanos com projetos de remuneração fixa e variável, projetos de gestão por objetivos e implantação de painéis de indicadores de RH conforme a estratégia do seu negócio.

Desenvolve projetos específicos e personalizados, trazendo um mapa geral com análises sobre a estrutura, eficácia e competitividade de seus programas vigentes, propondo melhorias conforme a melhores práticas e tendências de mercado.

Confira mais detalhes sobre os projetos que a B2b Human oferece para a geração de resultados dos seus negócios.

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Portifólio de Serviços

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Projeto de
Estrutura de
Cargos e Salários
PCS

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SOLUÇÕES OFERECIDAS: ESCOLHA SEU PROJETO

Projeto
de Estrutura de
Remuneração
Variável

Projeto
de Harmonização de Benefícios

Projeto de Estrutura de
Dados Analytics e
Políticas de RH

Projeto
de Gestão por Objetivos &
Performance
Avaliação de Desempenho com PDI e 9Box

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Anderson Lima

Consultor de Recursos Humanos Estratégias de Remuneração, Benefícios e Carreira

Founder at B2b human

Fundador da B2b human

Graduado em Gestão de Recursos Humanos, com pós-graduação em Gestão de Negócios e Tecnólogo em Processamento de Dados e Tecnologia. Carreira de 31 anos na área de Recursos Humanos e com amplo conhecimento e experiência em Gestão Integrada de Recursos Humanos, remuneração total, benefícios, e performance. Carreira mesclada entre RH Corporativo e Consultoria, atuando em empresas de grande e médio porte de diversos segmentos do mercado. Experiência em projetos relacionados à estrutura de cargos e salários, benefícios, carreira e performance para todos os níveis, implantação de dashboards de indicadores de RH, remuneração fixa, bem como forte destaque para implantação de programas de remuneração variável de curto prazo (ICP) e longo prazo (ILP), Bônus Executivo e Gerencial, Programas de PLR/PPR e sistemas de comissionamento de vendas.

Perfil consultivo, proativo, focado no diagnóstico e na resolução de problemas, analítico e orientado a resultados.

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